山東石化第一屆演講比賽圓滿落幕

發(fā)布：2016-03-03  閱讀：7607

       為提升員工的演講表達(dá)能力，增強(qiáng)自信心，促進(jìn)員工之間的溝通交流，山東石化于2月24日-25日舉辦了以“如何做一名優(yōu)秀的員工”為主題的演講比賽，公司43位員工參與比賽登臺演講，公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工作為評委對演講選手進(jìn)行了嚴(yán)肅認(rèn)真的評分。

       本次演講比賽本著公平、公正的態(tài)度進(jìn)行。比賽中，演講選手依次登臺，從自身崗位出發(fā)，結(jié)合2016年工作計(jì)劃，充分闡述如何在工作中敬業(yè)奉獻(xiàn)、突破提升，成為一名優(yōu)秀員工。演講臺上，43位家人均有出色表現(xiàn)。有的慷慨激昂，有的諄諄善誘，有的揮灑自如，大家用發(fā)自內(nèi)心的聲音來詮釋了自己對“優(yōu)秀”的理解和向往，以及為之努力奮斗的決心和信心。

       每位選手演講結(jié)束后，臺下評委們都對選手進(jìn)行了點(diǎn)評投資，從演講內(nèi)容到演講表現(xiàn)，評委們都給予選手中肯、細(xì)致的評價(jià)，這既有利于選手總結(jié)演講經(jīng)驗(yàn)，提升口頭表達(dá)能力，又為選手2016年的工作計(jì)劃進(jìn)行了指導(dǎo)，指明了發(fā)展方向。

       演講比賽結(jié)束后，根據(jù)評委評分，最終評選出7位優(yōu)秀演講者，化工品經(jīng)營部經(jīng)理邵金光獲得中層組優(yōu)勝獎，市場合作部劉強(qiáng)獲得員工組一等獎，資本市場部張計(jì)成、綜合管理部郭愛華獲得員工組二等獎，品牌管理部劉志永、陳忞和綜合管理部田雪獲得員工組三等獎。公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎選手進(jìn)行了頒獎，李總向獲獎選手表示祝賀，希望他們能繼續(xù)努力，進(jìn)一步提升演講水平和表達(dá)能力，同時(shí)也能按照演講中的工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)成為優(yōu)秀員工的目標(biāo)。李總指出，在這次演講比賽中，所有員工都能積極參與，很多人都是第一次站上演講臺，克服恐懼緊張心理，切實(shí)體現(xiàn)了亮劍精神。但是，通過整體評分來看，我們總體演講水平偏低，表達(dá)能力偏弱，作為貿(mào)易型、服務(wù)型公司，我們亟需進(jìn)一步提升表達(dá)溝通能力，這需要大家加強(qiáng)學(xué)習(xí)、注重培養(yǎng)鍛煉。

       演講比賽最后，公司領(lǐng)導(dǎo)李總、劉總作為入司25年的老員工，分別就自身的工作經(jīng)歷和工作感悟進(jìn)行了分享。李總表示，不忘初心，方得始終。入職公司雖已25載，但始終記得入職之初的工作理想，保持著積極的工作熱情；我們要努力踐行京博家風(fēng)，首先要解讀其含義，京博家風(fēng)54個(gè)字，字字經(jīng)典，引申出來的含義更深厚、更豐富，它是我們公司企業(yè)文化的核心，我們要運(yùn)用到實(shí)際生活工作中，磨練提升，從優(yōu)秀走向卓越；共同聚焦公司的五大平臺搭建，深度挖掘資源，優(yōu)勢整合，五大平臺，分工不同，聯(lián)合作戰(zhàn)；新時(shí)代的浪潮即將來臨，互聯(lián)網(wǎng)的加速發(fā)展，增強(qiáng)了人們的合作意識，而隨著原油開放，競爭也將更加劇烈。2016年，我們要扎實(shí)工作，開拓思路，抓住機(jī)遇，迎風(fēng)起航！